Einstellung: Leiter UK&I-Marketing

Remote // Vollzeit

Über uns

Wir sind ein schnell wachsendes Start-up im Herzen des wunderschönen englischen Lake Districts, das mit unserer preisgekrönten Marke den Bereich der Säuglingsnahrung revolutioniert Kendamil , die einzige in Großbritannien hergestellte Milch, wird ausschließlich vor Ort aus britischer Vollmilch hergestellt, ohne schädliche Zusatzstoffe.

Unser Unternehmen, Kendal Nutricare, ist zu einem 160-köpfigen Team herangewachsen, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, Kindern den besten Start ins Leben zu ermöglichen.

Wir sind ein Gewinner des Queens' Award werden von Alantra zu den Top 10 der am schnellsten wachsenden Unternehmen gezählt Lebensmittel-/Getränkeunternehmen im Vereinigten Königreich und laut Financial Times zu den 1000 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas

Die Rolle

Wir suchen einen Head of Marketing (UK) auf unbefristeter Vollzeitbasis, der die Kommunikations- und Content-Strategie unserer preisgekrönten Marke leitet und überwacht und gleichzeitig unsere Bekanntheit und Reichweite sowohl online als auch offline steigert.

Sie leiten und leiten ein junges, talentiertes und energiegeladenes Team und erstellen Inhalte von außergewöhnlicher Qualität, die unsere Eltern aufklären, einbeziehen, stärken und inspirieren und gleichzeitig ein Gemeinschaftsgefühl schaffen. Sie werden zu einem Experten für die einzigartigen Unterscheidungsmerkmale unserer bahnbrechenden Marke und helfen unserem Content-Team dabei, die einzigartigen Vorschriften der Säuglingsernährungsbranche zu meistern und gleichzeitig erfolgreich im sich ständig verändernden Umfeld eines schnell wachsenden Start-ups zu agieren.

Sie sind ein leitendes Mitglied unseres Marketingteams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung im gesamten Unternehmen zusammen. Wir sind ein kleines, aber großes Remote-Team mit Mitarbeitern in Großbritannien, Irland, der Karibik und Asien – das bedeutet, dass Sie von überall im Vereinigten Königreich mit einer guten Internetverbindung arbeiten können. Wir leben in Slack, tauschen uns täglich aus und treffen uns, wenn möglich, persönlich, um Erfolge zu feiern. Wir sind ein freundliches Team und suchen jemanden, der eine starke Teamkultur schaffen und mit gutem Beispiel vorangehen kann.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Aufgaben

  • Leiten Sie ein 10-köpfiges Marketingteam, das soziale Medien, E-Mail-Marketing, Video, Grafikdesign, Community, Markenpartnerschaften und Partner umfasst
  • Leiten Sie die Entwicklung erstklassiger kurz- und langfristiger Inhalte in digitalen und nicht-digitalen Formaten, die das Bewusstsein stärken, Kunden inspirieren, das Engagement fördern und eine Gemeinschaft schaffen
  • Recherchieren, konzipieren, schreiben und veröffentlichen Sie Inhalte, einschließlich Produkteinführungen, Blogs, E-Mails, Webseiten und Pressemitteilungen für Onsite-, Social-, Influencer-, TV-, Podcast-, In-Store- und redaktionelle Platzierungen
  • Besitzen und entwickeln Sie die SEO-Strategie, stellen Sie sicher, dass die Marke bei allen relevanten Suchbegriffen einen hohen Rang einnimmt, und arbeiten Sie mit unserem internen Team und externen Partnern zusammen, um diese Pläne voranzutreiben und umzusetzen
  • Arbeiten Sie mit unserem kaufmännischen Leiter, dem Leiter für strategische Initiativen, dem Leiter für Wachstum und externen PR-Agenturen zusammen, um eine Content-Roadmap zur Unterstützung der allgemeinen Marketingziele zu entwerfen, zu erstellen und umzusetzen
  • Werden Sie Experte für die Produkte von Kendamil und wenden Sie den Tone of Voice der Marke auf alle Marketinginhalte an
  • Überwachen, messen und berichten Sie über die Wirkung unserer Inhalte anhand wichtiger kommerzieller Kennzahlen
  • Bauen, leiten und entwickeln Sie ein junges und dynamisches Content-Team und schaffen Sie so eine offene Feedbackkultur
  • Nutzen und überwachen Sie unsere Plattformen für die Teamzusammenarbeit, darunter Asana, Slack, Gorgias und G-Suite

Erfahrung

  • Mehr als 5 Jahre Content- oder Marketingerfahrung, vorzugsweise mit einer B2C-Marke, mit nachweislichem Erfolg
  • 3+ Jahre Erfahrung im direkten Management
  • Erfahrung im Verfassen und Bearbeiten von kurzen (sozialen) und langen (Blog-)Inhalten auf digitalen Plattformen
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Erstellung innovativer Inhalte über verschiedene Kanäle und Formate hinweg
  • Innovativer kreativer Denker, der in der Lage ist, unvergessliche Inhalte entsprechend den Stimm- und Tonrichtlinien anzupassen
  • Benutzerzentrierung, den Status Quo in Frage stellen und unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Inhalte stellen
  • Erfahrung im Einsatz von SEO zur vollständigen Optimierung von Inhalten und der Validierung von Inhaltsthemen mithilfe von Recherchen
  • Kommerzielle Erfahrung beim Abschluss von Partnerschaftsverträgen mit Marken, Influencern und Affiliates
  • Erleben Sie die Verwaltung eines Marketingbudgets über mehrere Kanäle hinweg und die Erreichung von ROI-Zielen
  • Starker Kommunikator, der komplexe Botschaften klar, prägnant und einprägsam vermitteln kann
  • Bewährter Aufbau von Stakeholder-Beziehungen, Respekt und Rapport
  • Eine sehr hohe Liebe zum Detail und starke organisatorische Fähigkeiten
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
  • Kommerziell denkender und unternehmerischer Natur, erfolgreich in einem schnelllebigen, wachsenden Unternehmen
  • Starke Fähigkeiten im Personalmanagement und Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung eines erfolgreichen Teams
  • Zeigt Empathie, geht mit gutem Beispiel voran und trägt zum Aufbau einer wünschenswerten Teamkultur bei

Schön zu haben

  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Digital-First-Marke
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Verbrauchermarke/Babymarke/Ernährungsmarke
  • In Großbritannien ansässiger Elternteil mit Erfahrung auf dem Weg zur Säuglingsernährung

Was Sie von uns bekommen…

  • Ein positives Arbeitsumfeld für talentierte Teams
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und Fähigkeiten berücksichtigt
  • 28 Tage Urlaub inklusive Feiertage
  • Mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Staatliches Rentensystem
  • Gutscheinprogramm für die Kinderbetreuung
  • Krankenhaus-Cashback-Plan
  • Mitarbeiterrabatte
  • Remote-Arbeit