Embauche : Responsable du marketing UK&I

À distance // Temps plein

À propos de nous

Nous sommes une start-up à croissance rapide située au cœur du magnifique English Lake District qui bouleverse le secteur de la nutrition infantile grâce à notre marque primée. Kendamil , le seul lait fabriqué en Grande-Bretagne, fabriqué localement de manière unique à partir de lait entier britannique, sans les inconvénients.

Notre entreprise, Kendal Nutricare, s'est développée et compte aujourd'hui une équipe de 160 personnes passionnées par l'idée d'offrir aux enfants le meilleur départ dans la vie.

Nous sommes Lauréat du Queens' Award, sommes classés par Alantra parmi les 10 sociétés à la croissance la plus rapide. Entreprises du secteur agroalimentaire au Royaume-Uni et classées par le Financial Times parmi les 1 000 entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe.

Le rôle

Nous recherchons un responsable marketing (Royaume-Uni) sur une base permanente à temps plein pour diriger et superviser la stratégie de communication et de contenu de notre marque primée, tout en augmentant notre notoriété et notre portée en ligne et hors ligne.

Vous gérerez et dirigerez une équipe jeune, talentueuse et énergique, créant un contenu de qualité exceptionnelle qui éduque, engage, responsabilise et inspire nos parents tout en créant un sentiment de communauté. Vous deviendrez une autorité sur les points de différence uniques de notre marque disruptive, en aidant notre équipe de contenu à naviguer dans les réglementations uniques du secteur de la nutrition infantile tout en opérant avec succès dans l’environnement en constante évolution d’une start-up à croissance rapide.

Vous serez un membre senior de notre équipe marketing et travaillerez en étroite collaboration avec la haute direction de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes une petite mais vaste équipe distante avec des employés au Royaume-Uni, en Irlande, dans les Caraïbes et en Asie, ce qui signifie que vous êtes libre de travailler depuis n'importe où au Royaume-Uni avec une bonne connexion Internet. Nous vivons à Slack, avons des réunions de rattrapage quotidiennes et nous rencontrons en personne lorsque nous le pouvons pour célébrer nos réalisations. Nous sommes une équipe sympathique à la recherche d’une personne capable de créer une culture d’équipe solide et de montrer l’exemple.

Il s'agit d'un poste à temps plein, avec la possibilité de travailler à distance.

Responsabilités

• Superviser une équipe marketing de 10 personnes comprenant les médias sociaux, le marketing par courrier électronique, la vidéo, la conception graphique, la communauté, les partenariats de marque et les affiliés.
• Diriger le développement de contenu de première classe à court et à long terme, dans des formats numériques et non numériques, qui renforce la notoriété, inspire les clients, stimule l'engagement et crée une communauté.
• Rechercher, conceptualiser, rédiger et publier du contenu, notamment des lancements de produits, des blogs, des e-mails, des pages Web et des communiqués de presse pour des placements sur site, sur les réseaux sociaux, auprès des influenceurs, à la télévision, sur des podcasts, en magasin et éditoriaux.
• Posséder et développer la stratégie de référencement, en veillant à ce que la marque soit bien classée pour tous les termes de recherche pertinents, en travaillant avec notre équipe interne et des partenaires externes pour piloter et exécuter ces plans.
• Collaborer avec notre directeur commercial, notre responsable des initiatives stratégiques, notre responsable de la croissance et des agences de relations publiques externes pour concevoir, créer et exécuter une feuille de route de contenu visant à soutenir les objectifs marketing globaux.
• Devenez un expert des produits Kendamil et appliquez le ton de la marque à tout le contenu marketing
• Surveiller, mesurer et rendre compte de l'impact de notre contenu par rapport à des indicateurs commerciaux clés
• Construire, diriger et développer une équipe de contenu jeune et énergique, en créant une culture de feedback ouverte
• Utiliser et superviser nos plateformes de collaboration d'équipe, notamment Asana, Slack, Gorgias et G-Suite.

Expérience

• Plus de 5 ans d'expérience en contenu ou en marketing, de préférence avec une marque B2C, avec succès démontré
• 3+ années d'expérience en gestion directe
• Expérience dans la rédaction et l'édition de contenu court (social) et long (blog) sur des plateformes numériques
• Succès démontré dans la création de contenu innovant sur différents canaux et formats
• Penseur créatif innovant capable d'adapter un contenu mémorable en respectant les directives de voix et de ton
• Orientation utilisateur, remettant en question le statu quo et plaçant nos clients au cœur de notre contenu
• Expérience de l'utilisation du référencement pour optimiser pleinement le contenu et valider les sujets de contenu à l'aide de la recherche
• Expérience commerciale dans la conclusion d'accords de partenariat avec des marques, des influenceurs et des affiliés
• Expérience dans la gestion d'un budget marketing sur plusieurs canaux et dans la réalisation des objectifs de retour sur investissement
• Fort communicateur capable de communiquer des messages complexes de manière claire, concise et mémorable.
• Établissement avéré de relations, de respect et de relations avec les parties prenantes
• Une très grande attention aux détails et de solides compétences organisationnelles
• Solides compétences en gestion de projet et capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit commercial et de nature entrepreneuriale, prospère dans une entreprise en croissance rapide
• Solides compétences en gestion des personnes et expérience dans le recrutement et le développement d’une équipe gagnante
• Fait preuve d'empathie, montre l'exemple et contribue à bâtir une culture d'équipe souhaitable.

Agréable d'avoir

• Expérience de travail au sein d'une marque axée sur le numérique
• Expérience de travail au sein d'une marque grand public / marque pour bébé / marque de nutrition
• Parent basé au Royaume-Uni avec une expérience du parcours d'alimentation du nourrisson

Ce que vous obtenez de nous…

• Un environnement de travail d’équipe positif et talentueux
• Un salaire compétitif tenant compte de votre expérience et de vos compétences
• 28 jours de vacances y compris les jours fériés
• Programme d'aller au travail à vélo
• Régime de retraite du gouvernement
• Chèque-garderie
• Plan de remise en argent pour les hôpitaux
• Rabais pour les employés
• Travail à distance