Assunzione: Responsabile marketing UK&I
Chi siamo
Siamo una start-up in rapida crescita, situata nel cuore del bellissimo Lake District inglese, che sta rivoluzionando il settore dell'alimentazione infantile grazie al nostro pluripremiato marchio Kendamil, l'unico latte made in Britain, prodotto in modo unico a livello locale utilizzando latte intero britannico, senza le schifezze.
La nostra azienda, Kendal Nutricare, è cresciuta fino a contare su un team di 160 persone, appassionate nel dare ai bambini il miglior inizio di vita.
Siamo vincitori del Queens' Award, siamo classificati da Alantra come una delle 10 aziende di alimenti/bevande a più rapida crescita del Regno Unito e dal Financial Times come una delle 1000 aziende europee a più rapida crescita.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un Head of Marketing (UK) a tempo indeterminato e a tempo pieno per dirigere e supervisionare la strategia di comunicazione e di contenuti del nostro pluripremiato marchio, facendo crescere la nostra consapevolezza e la nostra portata sia online che offline.
Gestirà e guiderà un team giovane, talentuoso ed energico, creando contenuti di qualità eccezionale che educano, coinvolgono, responsabilizzano e ispirano i nostri genitori, creando al contempo un senso di comunità. Diventerai un'autorità per quanto riguarda i punti di differenza del nostro marchio dirompente, aiutando il nostro team di contenuti a navigare tra le normative uniche del settore della nutrizione infantile, operando con successo nell'ambiente in continua evoluzione di una start-up in rapida crescita.
Sarà un membro senior del nostro team di marketing e lavorerà a stretto contatto con il senior management dell'azienda. Siamo un piccolo ma vasto team remoto con dipendenti nel Regno Unito, in Irlanda, nei Caraibi e in Asia, il che significa che sarai libero di lavorare da qualsiasi luogo nel Regno Unito con una buona connessione a Internet. Viviamo su Slack, abbiamo incontri quotidiani e ci incontriamo di persona quando possiamo per festeggiare i risultati ottenuti. Siamo un team amichevole che cerca qualcuno in grado di creare una forte cultura di squadra e di dare l'esempio.
Si tratta di un ruolo a tempo pieno, con la possibilità di lavorare da remoto.
Responsabilità
- Supervisionare un team di marketing di 10 persone che comprende social media, email marketing, video, graphic design, community, brand partnership e affiliati .
- Guidare lo sviluppo di contenuti di prima classe a breve e lungo termine, in formati digitali e non, che creino consapevolezza, ispirino i clienti, guidino il coinvolgimento e creino una comunità .
- Ricerca, ideazione, scrittura e pubblicazione di contenuti, tra cui lanci di prodotti, blog, e-mail, pagine web e comunicati stampa, per posizionamenti onsite, social, influencer, TV, podcast, in-store ed editoriali .
- Proprietà e sviluppo della strategia SEO, assicurando che il marchio si posizioni in alto per tutti i termini di ricerca pertinenti, collaborando con il nostro team interno e con i partner esterni per guidare ed eseguire questi piani .
- Partecipare con il nostro direttore commerciale, il responsabile delle iniziative strategiche, il responsabile della crescita e le agenzie di PR esterne per ideare, costruire ed eseguire una roadmap di contenuti a sostegno degli obiettivi di marketing generali .
- Diventare un esperto dei prodotti Kendamil e applicare il tono di voce del marchio a tutti i contenuti di marketing .
- Monitorare, misurare e riferire l'impatto dei nostri contenuti rispetto alle principali metriche commerciali .
- Costruire, guidare e sviluppare un team di contenuti giovane ed energico, creando una cultura di feedback aperta .
- Utilizzare e supervisionare le piattaforme di collaborazione del nostro team, tra cui Asana, Slack, Gorgias e G-Suite .
Esperienza
- 5+ anni di esperienza nel settore dei contenuti o del marketing, preferibilmente in un marchio B2C, con successo dimostrato
- 3+ anni di esperienza di gestione diretta
- Esperienza nella redazione e nell'editing di contenuti short-form (social) e long-form (blog) su piattaforme digitali .
- Dimostrato successo nella creazione di contenuti innovativi su diversi canali e formati .
- Pensatore creativo innovativo in grado di creare contenuti memorabili all'interno delle linee guida di voce e tono .
- Centrismo sull'utente, sfidando lo status quo e mettendo i nostri clienti al centro dei nostri contenuti .
- Esperienza nell'utilizzo della SEO per ottimizzare completamente i contenuti e nella convalida degli argomenti dei contenuti utilizzando la ricerca .
- Esperienza commerciale nella chiusura di accordi di partnership con marchi, influencer e affiliati .
- Esperienza nella gestione di un budget di marketing su più canali e nel raggiungimento di obiettivi di ROI .
- Forte comunicatore in grado di trasmettere messaggi complessi in modo chiaro, conciso e memorabile .
- Comprovata capacità di costruire relazioni con gli stakeholder, rispettarli e relazionarli .
- Elevata attenzione ai dettagli e forti capacità organizzative .
- Forte capacità di gestione dei progetti e comprovata abilità nel gestire più progetti contemporaneamente .
- Mente commerciale e natura imprenditoriale, con un'ottima capacità di lavorare in un'azienda in rapida crescita .
- Forte capacità di gestione delle persone ed esperienza nel reclutamento e nello sviluppo di un team vincente .
- Dimostra empatia, dà l'esempio e contribuisce a costruire una cultura di squadra desiderabile .
Niente da avere
- Esperienza di lavoro all'interno di un brand digital-first
- Esperienza di lavoro all'interno di un brand consumer / baby brand / nutrition brand
- Genitore residente nel Regno Unito con esperienza nel percorso di alimentazione del neonato .
Cosa otterrete da noi...
- Un ambiente di lavoro di squadra positivo e ricco di talento
- Una retribuzione competitiva che tiene conto della vostra esperienza e delle vostre competenze .
- 28 giorni di ferie incluse le festività
- Sistema di mobilità ciclabile
- Sistema pensionistico governativo
- Sistema di voucher per l'assistenza ai bambini
- Piano di rimborso ospedaliero
- Sconti per i dipendenti
- Lavoro a distanza
